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    公司動(dòng)態(tài) 邢鋼>> 資訊中心>> 公司動(dòng)態(tài)
    公司開展解放思想大討論活動(dòng)
      發(fā)布時(shí)間:2013年05月17日 點(diǎn)擊數(shù):

      根據(jù)省國資委大討論活動(dòng)辦公室工作安排,  5月10日下午省國資委“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)視頻會(huì)召開后,公司領(lǐng)導(dǎo)立即討論,研究活動(dòng)部署。
      5月13日公司召開黨政聯(lián)席會(huì)議,安排部署大討論活動(dòng)。
      黨委書記王春雨強(qiáng)調(diào)了開展大討論活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則,號(hào)召各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織、廣大黨員、團(tuán)員和員工一定要站在時(shí)代和全局的高度,把開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),扎實(shí)推動(dòng),務(wù)求實(shí)效,努力開拓解放思想新境界,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新階段。
      5月14日在公司電視電話早調(diào)會(huì)上,公司就大討論活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。
      董事長(zhǎng)袁世臻強(qiáng)調(diào):第一,要解放思想。按照省委周書記所講那樣,大家的思想一定要解放,不要把過去那種思維方式、做事模式一成不變地、永遠(yuǎn)地堅(jiān)持下去,而是要?jiǎng)幽X筋、想辦法,去解決實(shí)際的問題。第二,體制設(shè)計(jì)上要回頭看?,F(xiàn)在的體制,與過去比有了很大的進(jìn)步,但還有一些不完善的地方,要解決好管理效率提升問題。第三,制度設(shè)計(jì)上要回頭看。現(xiàn)在的制度是多年來在鋼鐵企業(yè)盈利的狀態(tài)下逐步形成的,近兩年,由于盈利勉強(qiáng),必須有針對(duì)性的優(yōu)化制度,使之符合現(xiàn)在企業(yè)的實(shí)際。第四,操作層面上要細(xì)化和數(shù)字化。把產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定工作推動(dòng)、落實(shí)到班組和崗位上,關(guān)鍵在于班組長(zhǎng)和員工,在操作問題上,要進(jìn)一步細(xì)化、數(shù)字化,精心設(shè)計(jì),關(guān)注和重視各種細(xì)節(jié),總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。要把四個(gè)方面的工作貫穿到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中去,用四個(gè)方面的工作來穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定操作和制度,讓員工在輕松、正規(guī)、程序化的工作狀態(tài)下開展工作。
      目前,公司黨委發(fā)文制定大討論活動(dòng)方案。
      公司要求加強(qiáng)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以董事長(zhǎng)袁世臻為組長(zhǎng)的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。各單位也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),制定工作機(jī)制和推進(jìn)措施。
      加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)檢查。公司和各單位要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位大討論活動(dòng)的督導(dǎo)檢查,促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展,確保收到實(shí)效。
      加強(qiáng)宣傳。公司和各單位要搞好大討論活動(dòng)的宣傳報(bào)道,展示大討論活動(dòng)中的新舉措、新成效,確保大討論活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)開局、深入人心、影響持久,使公司上下在解放思想中統(tǒng)一思想,在改革創(chuàng)新中促進(jìn)新發(fā)展。