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    《鋼鐵行業(yè)社會責任藍皮書(2023)》在京發(fā)布
      來源:中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會 發(fā)布時間:2023年11月21日 點擊數(shù):

      為持續(xù)追蹤鋼鐵行業(yè)社會責任工作進展與成效,總結和展現(xiàn)負責任的大國鋼鐵形象,11月17日,《鋼鐵行業(yè)社會責任藍皮書(2023)》(以下簡稱《藍皮書(2023)》)在京發(fā)布。

    圖為發(fā)布會現(xiàn)場。

      百人論壇發(fā)起人,國務院國資委原行業(yè)協(xié)會商會工作局局長張濤;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長屈秀麗;中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長,冶金工業(yè)出版社黨委書記、社長蘇長永共同為今年鋼鐵行業(yè)的社會責任成果——《藍皮書(2023)》揭幕并予以發(fā)布。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長王德春主持了發(fā)布會。

      此次發(fā)布會由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦,中國社會責任百人論壇承辦,主題為“綠色賦能,低碳未來,負責任的大國鋼鐵”。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副總工程師黃導,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專務理事、科技環(huán)保部主任張永杰,中國冶金報社黨委委員、副社長熊余平以及多位來自鋼鐵企業(yè)和相關單位的代表參加了發(fā)布會。

      “《藍皮書(2023)》的發(fā)布將為行業(yè)履行社會責任提供最新的決策支撐和傳播載體,為鋼鐵企業(yè)制定社會責任規(guī)劃和管理提供數(shù)據(jù)支持和決策參考,并將進一步助力和提升鋼鐵企業(yè)履行社會責任的能力和成效,具有非常重要的意義。”屈秀麗在致辭中表示,2023年是聚焦鋼鐵行業(yè)面臨的新形勢,定位行業(yè)發(fā)展的新目標,全面推進鋼鐵工業(yè)高質量發(fā)展關鍵性的一年。面對依然復雜嚴峻的外部環(huán)境,鋼協(xié)推動鋼鐵行業(yè)逐步形成了“1231”行業(yè)發(fā)展目標和“232”重點工作推進體系。鋼鐵行業(yè)充分發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢,堅持綠色低碳、推動行業(yè)變革,彰顯社會責任擔當,努力開創(chuàng)鋼鐵工業(yè)高質量發(fā)展新局面。廣大鋼鐵企業(yè)在做強做優(yōu)鋼鐵主業(yè)的同時,勇于擔當作為,認真履行社會責任,為促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。近年來,鋼鐵行業(yè)在堅持綠色低碳發(fā)展,改善生態(tài)環(huán)境,努力促進鄉(xiāng)村振興,積極響應“一帶一路”倡議等許多方面又取得新成就,充分展現(xiàn)了鋼鐵報國的追求與情懷,鋼鐵脊梁的使命與擔當。屈秀麗表示,《藍皮書(2023)》的編制系統(tǒng)反映了鋼鐵企業(yè)在推進社會責任管理中的實踐探索,充分彰顯了鋼鐵行業(yè)在經濟社會發(fā)展中的責任擔當。“當然,我們也應清醒的看到,目前鋼鐵企業(yè)的社會責任工作還存在著一些不足之處,如責任能力建設工作有待強化,發(fā)布社會責任報告企業(yè)占比有待提升等。”屈秀麗強調,在行業(yè)高質量發(fā)展的要求下,我們的社會責任工作仍有進一步提升的空間,仍需廣大鋼鐵人共同努力,接續(xù)奮斗,再攀高峰。

      此次發(fā)布的《藍皮書(2023)》在首部鋼鐵行業(yè)社會責任藍皮書的基礎上,經過近一年時間的策劃、醞釀、編寫,再次從整個行業(yè)視角出發(fā),研究并記錄了最新社會責任履行的發(fā)展與實踐、進步與成果。

      責任云研究院執(zhí)行院長杜玉欣從技術路線、管理特征、報告特征以及優(yōu)秀案例4方面入手,對《藍皮書(2023)》進行了解讀。據(jù)了解,《藍皮書(2023)》編制工作于今年4月份開始,經歷了課題啟動、問卷調查、案例征集、案例評審、完善成書5個階段?!端{皮書(2023)》分為總論篇和案例篇兩大部分。其中,總論篇對鋼鐵行業(yè)社會責任形式要求、實踐進展、鋼鐵行業(yè)社會責任管理與探索以及社會責任報告進行了系統(tǒng)的梳理和分析,明晰了鋼鐵企業(yè)未來履責的方向與重點;案例篇中集中展示了26家鋼鐵企業(yè)的優(yōu)秀履責案例,為鋼鐵行業(yè)及企業(yè)探索深化履行社會責任提供了寶貴的經驗?!端{皮書(2023)》的編制工作得到了多家鋼鐵企業(yè)的支持,各鋼企在踴躍參與的同時,也主動編發(fā)企業(yè)報告,積極與各利益相關方溝通交流,全面地披露企業(yè)在治理責任、社會責任和環(huán)境責任的履責理念、實踐和成效。

      本次發(fā)布會上,來自中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、湖南鋼鐵下屬企業(yè)華菱鋼鐵、山鋼集團、包鋼集團、中國五礦下屬企業(yè)五礦發(fā)展、中國鋼研下屬企業(yè)金自天正、北京建龍集團共10項社會責任報告,以及中國寶武綠碳報告、中鋼非洲報告、南鋼綠碳報告共3項專項報告也同時發(fā)布。

      在發(fā)布會的圓桌討論環(huán)節(jié),在張濤的主持下,來自中國寶武、河鋼集團、中信泰富特鋼、南京鋼鐵等4家企業(yè)的代表對企業(yè)推進社會責任方面的經驗、措施進行了交流分享,并圍繞如何更好地推動綠色低碳可持續(xù)發(fā)展進行了討論,進一步深化了與會者對企業(yè)社會責任工作的認識。

      會上,張濤、屈秀麗為中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信特鋼、山鋼集團、包鋼集團、中國鋼研、南鋼等入選《藍皮書》優(yōu)秀案例的企業(yè)頒發(fā)了證書。(中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會)